قلمنیوز:چند هفته قبل وزارت کار
با ارسال نامهای به نمایندگان کارگران خواستار معرفی نمایندگان خود برای
حضور در جلسه کمیته مزد شده بودند که پس از معرفی نماینده کارگران و
کارفرمایان از هر تشکل، روز گذشته دعوت نامه ارسالی برای ۹ دی ماه ۹۹ بود
که با دستور کار (بررسی سبد معیشت برای دستمزد ۱۴۰۰) برگزار خواهد شد.
طبق
سنوات گذشته هر ساله سبد معیشت کارگران در کمیته مزد نهایی و ملاک شورای
عالی کار برای چانه زنی مزدی قرار میگیرد. طبق سنوات گذشته معمولاً کمیته
دستمزد از دی ماه آغاز و تا اواخر بهمن یا اوایل اسفند ماه عدد و رقم سبد
معیشت کارگران تعیین میشود.
سال گذشته ۵ اسفند ماه ۹۸ در آخرین
جلسه کمیته مزدی نمایندگان کارگری حداقل رقم سبد معیشت کارگران را ۵ میلیون
و ۵۰۰ هزار تومان میدانستند، اما با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان در
نهایت اعضای کمیته دستمزد بر رقم ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان برای سبد
معیشت خانوار ۴ نفره کارگری موافقت کردند. این رقم ملاک برای تعیین دستمزد
سال ۹۹ قرار گرفت که در نهایت حقوق کارگران با افزایشی نزدیک به ۲۶ درصد
مورد قبول جامعه کارگری نبود و عدد دستمزد در بهترین حالت به نزدیک ۳
میلیون تومان رسید.
همین باعث شد که کارگران سال خود را با عقب ماندگی مزدی شروع
کنند. اما از آنجایی که درسال ۹۹, همزمانی شیوع ویروس کرونا، رشد زیاد تورم
و تحریمها و عدم مدیریت دولت باعث شد که گرانیها افسارگسیخته پیش رود،
مشکلات معیشتی کارگران چندین برابر شد و به اعتقاد نمایندگان کارگران،
جامعه کارگری برای تأمین معاش خانواده خود با مشکلات متعدد روبرو هستند و
دستمزد فعلی صرفاًٌ جوابگوی ۳۰ درصد هزینههای زندگی آنها است.
در
حال حاضر نیز محمد رضا تاجیک، نماینده کارگران در کمیته مزد با بیان اینکه
سه شنبه ۹ دی ماه اولین جلسه کمیته مزد برای بررسی معیشت کارگران در سال ۹۹
برای تعیین مزد ۱۴۰۰ است گفت: دستور کار جلسه بررسی سبد معیشت کارگران
است. تشکلهای کارگری و کارفرمایی بررسیهایی را درباره عدد و ارقام سبد
معیشت داشته اند، اعداد و ارقام حکایت از این دارد که با افزایش چندین باره
قیمت ها، سبد معیشت کارگران کمتر از ۱۰ میلیون تومان نیست، چرا که
هزینهها بیشتر از حد تصور گران شده است و هزینه اجاره بها بخش زیادی از
حقوق کارگران را به خود اختصاص میدهد.
تاجیک گفت: سال گذشته سبد
معیشت کارگران ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین شد که البته این عدد نیز با
در نظر گرفتن حداقلها به دست آمد و قطعاً هزینههای زندگی بالاتر از
اینها بود. اما برای تعیین دستمزد کسی به آن توجه نکرد. مطابق آمارها
دستمزد تنها حدود ۳۰ درصد هزینههای زندگی کارگران را پوشش میدهد. در واقع
یک کارگر باید تمام وقت کار کند تا بتواند ۳۰ هزینههای زندگی (هزینههای
حداقلی) را به عنوان مزد دریافت کند.
منبع: تسنیم