معاون منابع انسانی بانک: روسای شعب باید برای افزایش سودآوری برنامه ریزی داشته باشند.

به گزارش قلم نيوز و به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، حبیب الله رشید ارده در این مراسم که با حضور معاونین مدیریت امور بازرسی آقایان شیرین ،تختی پور، اسلامی، روسای ادارات کل سرمایه انسانی و گزینش آقایان رضایی ، ملک مجد و حسن ذبیحی رییس شعبه مستقل تمرکز اسناد و معاونین و کارشناسان شعبه مستقل بازار برگزار شد، با بیان اینکه امروزه فضای بازار بانکی بسیار رقابتی است، اظهار کرد: سطح انتظارات از بانک ملی ایران بالاست. 

وی تصریح کرد: باید درآمدزایی شعب با اعطای تسهیلات کوتاه مدت و با رویکرد افزایش درآمدهای غیر مشاعی وکارمزد محور ، جذب منابع ارزان قیمت، صدور ضمانت نامه‌ها ، وصول مطالبات و گشایش LC بالا ببریم که این مهم نیز با تلاش و برنامه ریزی روسای شعب محقق می شود.

رشید ارده با تاکید بر اینکه دغدغه اصلی مدیران ارشد بانک حمایت از شعب و همکاران است، بیان کرد: یک مدیر توانمند می¬تواند با استفاده از تجارب گذشتگان، توانمندی¬های همکاران، شایسته سالاری، جانشین¬پروری و تصمیم گیری درست به اهداف تعیین شده دست پیدا کند. 

درخاتمه مراسم ضمن تقدیر از زحمات حقیقت سعیدی رییس سابق شعبه مستقل بازار، احمد میرزاآقایی به عنوان رئیس جدید این شعبه معرفی شد.