به گزارش قلم به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر سید میعاد صالحی با تاکید بر لزوم بهره‌مندی صندوق بازنشستگی از ظرفیت بالای نخبگان کشور جهت ارتقاء نیروی انسانی و افزایش بهره‌وری و سوددهی شرکت‌های تابعه در راستای بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان گفت: در راستای تاکیدات وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ایجاد بسترهای لازم جهت شناسایی و بکارگیری جوانان نخبه در صندوق بازنشستگی، سامانه جذب نخبگان در صندوق بازنشستگی کشوری از روز سه‌شنبه 31 اردیبهشت ماه همزمان با میلاد با سعادت امام حسن مجتبی (ع) آغاز بکار کرده و تا نیمه خرداد ماه مصادف با عید سعید فطر به منظور ثبت مشخصات و مدارک نخبگان و استعدادهای برتر علاقه‌مند به همکاری با مجموعه‌های ذیل صندوق بازنشستگی کشوری باز خواهد بود.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: افراد جهت ثبت نام در سامانه و شرکت در فراخوان، علاوه بر دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر، باید حداقل یکی از افتخارات نخبگانی ذکر شده در ماده 4 آیین نامه احراز استعدادهای برتر و نخبگی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی را کسب کرده باشند.
وی توضیح داد: مهم ترین این موارد شامل دارندگان مدال‌های جهانی و کشوری المپیادهای علمی دانش‌آموزی و دانشجویی، رتبه‌های برتر آزمون سراسری، برگزیدگان جشنواره‌های علمی معتبر (جشنواره خوارزمی، رازی و فارابی) و دانش‌آموختگان برتر آموزشی پژوهشی مورد تایید بنیاد ملی نخبگان میباشد.
به گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی، پس از پایان دوره فراخوان، کارگروه جذب نخبگان صندوق بازنشستگی کشوری با بررسی مستندات ارسالی، غربال مرحله‌ای و مصاحبه حضوری با واجدین شرایط، اقدامات لازم را جهت بکارگیری نخبگان و استعدادهای برتر منتخب در هیات مدیره و سایر ارکان شرکت‌های تابعه انجام خواهد داد.
دکتر صالحی درباره اولویت‌های مدنظر این صندوق در گزینش افراد گفت: افرادی که علاوه بر شرایط فوق‌الذکر ویژگی‌هایی از جمله سابقه فعالیت اقتصادی، مالی و مدیریتی، تحصیل در دانشگاههای برتر کشور در رشته‌های مرتبط با موضوع فعالیت شرکت‌ها را دارا هستند و همچنین فرزندان بازنشستگان کشوری از اولویت بالاتری برخوردار خواهند بود.
